PERGUNTAS FREQUENTES PROGRAMA TRAINEE SANTA CASA
O que é o Programa Trainee Santa Casa?
O Programa Trainee Santa Casa é uma iniciativa destinada a atrair e desenvolver jovens talentos com elevado potencial, proporcionando uma experiência profissional estruturada e enriquecedora em diferentes áreas da organização.
Quem se pode candidatar?
Podem candidatar-se ao Programa Trainee Santa Casa recém-graduados ou jovens profissionais com formação superior, motivação para aprender, capacidade de adaptação e interesse em desenvolver uma carreira numa organização com forte impacto social.
Valorizamos percursos académicos de mérito, participação em projetos, voluntariado, associativismo, investigação ou outras experiências diferenciadoras.
Posso candidatar-me se não tiver experiência profissional?
Sim. O programa destina-se a recém-graduados e jovens profissionais em início de carreira.
O que procuramos nos candidatos?
A SCML procura candidatos com curiosidade, espírito de iniciativa, capacidade de aprendizagem, sentido de responsabilidade, orientação para resultados e vontade de contribuir para projetos com impacto positivo na sociedade.
Como posso candidatar-me?
As candidaturas são efetuadas através da plataforma de recrutamento da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (aqui), nos prazos definidos para cada edição do programa.
Posso candidatar-me a mais do que uma área?
Sim. O candidato poderá indicar as áreas de maior interesse durante o processo de candidatura. A colocação final terá em conta o perfil do candidato, os resultados do processo de seleção e as necessidades da organização.
Como decorre o processo de seleção?
O processo de seleção poderá incluir várias etapas, nomeadamente análise curricular, testes de avaliação, assessment center, entrevistas por competências e entrevista final com responsáveis da organização.
Qual a duração do programa?
O programa tem a duração de 12 meses.
Onde decorre o programa?
O programa decorre nas várias unidades e equipamentos da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, localizados na área metropolitana de Lisboa.
O programa é remunerado?
Sim. O Programa Trainee Santa Casa é remunerado e inclui um conjunto de benefícios associados, definidos para cada edição do programa.
Como será o meu percurso ao longo do programa?
O programa foi concebido para proporcionar uma experiência estruturada de desenvolvimento, combinando integração na organização, contacto com diferentes áreas, formação, mentoria e participação em projetos estratégicos.
Em que áreas posso desenvolver a minha experiência?
Os trainees poderão ser integrados em diferentes áreas da Santa Casa, de acordo com o seu perfil, formação e necessidades organizacionais.
Terei contacto com diferentes áreas da SCML?
Sim. O programa poderá incluir experiências em diferentes áreas da organização, proporcionando uma visão integrada da missão, atividade e impacto da Santa Casa e potenciando uma experiência de aprendizagem mais rica e integrada
O programa inclui formação?
Sim. O programa contempla momentos de aprendizagem, acompanhamento e desenvolvimento de competências ao longo da experiência.
Existe acompanhamento durante o programa?
Sim. Cada trainee contará com acompanhamento por profissionais da organização, que apoiarão a sua integração e desenvolvimento, designadamente um mentor sénior e um buddy que facilitará a integração e o conhecimento da organização
Como serei avaliado durante o programa?
O acompanhamento inclui momentos regulares de feedback e avaliações periódicas, que terão em consideração o desempenho, o desenvolvimento das competências e o contributo para os projetos realizados.
Qual o impacto que posso ter enquanto trainee?
Os trainees são chamados a contribuir para projetos reais e desafios estratégicos da organização, ajudando a construir soluções que podem gerar valor para a SCML e para as comunidades que apoia.
A participação no programa garante integração na SCML?
A conclusão do programa não confere direito automático a integração. No entanto, os participantes poderão ser considerados para oportunidades futuras, em função do seu desempenho e das necessidades da organização.
