Descrição funcional:

Integrado na Equipa de Intervenção e Capacitação Familiar, da Unidade de Intervenção Familiar (Direção de Infância, Juventude e Família – DIIJF), terá como principais responsabilidades:

• Promover o desenvolvimento de capacidades e competências sociais em sintonia com os princípios éticos e deontológicos;
• Efetuar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção individuais e/ou familiares;
• Promover o trabalho em rede com os parceiros da comunidade visando a elaboração de um diagnóstico social;
• Acompanhar e avaliar os planos de intervenção em equipas multidisciplinares e/ou interdisciplinares, enquanto gestor de caso;
• Diagnosticar, acompanhar e avaliar, em equipas multidisciplinares, situações de risco e disfuncionalidade, bem como, definir áreas de intervenção;
• Aplicar métodos e técnicas adequadas para um eficaz trabalho individual e/ou em equipas multidisciplinares, para avaliar e diagnosticar as necessidades dos indivíduos;
• Planear e implementar programas de prevenção, bem como uma intervenção capacitante e adequada a indivíduos, famílias e comunidades, respeitando os códigos de ética e deontologia aplicáveis;
• Identificar e promover a criação de uma rede de apoio de apoio à família, fomentando a criação de processos de convergência entre recursos formais da rede social e informais. 

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura pré-Bolonha, ou, licenciatura e mestrado em Psicologia;
• Titularidade de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, na qualidade de membro efetivo;
• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações);
• Formação na área da capacitação familiar e experiência de intervenção com famílias ao nível da Parentalidade;
• Gestão da intervenção sistemática nas famílias, através de: entrevistas, visitas domiciliárias, observações/intervenções em meio natural de vida e articulação com parceiros da comunidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows, Excel e PowerPoint);
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação a que tem acesso no decurso da sua atividade profissional.

Requisitos facultativos:

•  Experiência profissional em trabalho com crianças e/ou jovens no âmbito do risco e do perigo;
• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações);
• Formação na área da capacitação familiar e experiência de intervenção com famílias ao nível da Parentalidade;
•  Gestão da intervenção sistémica com as famílias, através de: entrevistas, visitas domiciliárias, observações/intervenções em meio natural de vida e articulação com parceiros da comunidade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows, Excel e PowerPoint);
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação a que tem acesso no decurso da sua atividade profissional.

Competências obrigatórias:

Competências facultativas:

O que oferecemos:

• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

• Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.