Área de Intervenção Social

Referência do anúncio: 3559

Data-limite de candidatura: 22/07/2026

Local de trabalho: Equipa de Intervenção e Capacitação Familiar - Ocidental

Concelho: Lisboa

Tipo de vaga: Vaga temporária

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

  • Promover o desenvolvimento de capacidades e competências sociais em sintonia com os princípios éticos e deontológicos.
  • Efetuar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção individuais e/ou familiares.
  • Acompanhar e avaliar os planos de intervenção em equipas multidisciplinares e/ou interdisciplinares, enquanto gestor de caso.
  • Promover o trabalho em rede com os parceiros da comunidade com vista também à elaboração do diagnóstico social.
  • Assegurar o bem estar social dos indivíduos e famílias.
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
  • Promover o desenvolvimento de capacidades e competências a nível pessoal,  social e parental em sintonia com os princípios éticos e deontológicos.
  • Identificar e promover a criação de uma rede de apoio de apoio à família, fomentando a criação de processos de convergência entre recursos formais da rede social e informais;
  • Elaborar relatórios/informações sociais para Tribunais, Ministério Público, Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) e outras entidades;

 

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Serviço Social ou Psicologia.
  • Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos Portugueses na qualidade de membro efetivo, ou pela Ordem dos Assistentes Sociais na qualidade de membro efetivo.
  • Domínio da legislação de enquadramento sobre crianças e jovens em perigo (Lei n.º 142/2015 e/ou Lei n.º 141/2015).
  • Experiência na área de promoção e proteção.

 

Requisitos facultativos:

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

    O que oferecemos:

    • Formação profissional contínua;

     

    Condições remuneratórias:

    • Retribuição mensal base nos termos do acordo de Empresa em vigor.

     

     

    ​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

    • Currículo pessoal;
    • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
    • Certificados de cursos de formação;
    • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

     

     

    O teu talento ao serviço das boas causas…

     

     

    SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

    Direção de Recursos Humanos

    Largo Trindade Coelho

    1200-470 Lisboa