Informático/a

Referência do anúncio: 1761

Data-limite de candidatura: 29/07/2025

Local de trabalho: Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação

Concelho: Lisboa

Tipo de vaga: Vaga Definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

Descrição funcional:

Desenvolvemos dezenas de aplicações em áreas tão distintas como a prestação de serviços sociais, cuidados de saúde, Jogos Sociais do Estado ou cultura. Procuramos uma pessoa nos ajude a melhorar a segurança destas aplicações e dos nossos sistemas.

 

Se és um(a) profissional apaixonado(a) por segurança, com conhecimentos ou experiência no desenvolvimento de software, e que quer contribuir para a integração das práticas de segurança no desenvolvimento e operação de software, esta pode ser a tua oportunidade. Na Santa Casa irás trabalhar na equipa de cibersegurança e terás como responsabilidades:

  • Realizar análises à arquitetura de segurança das soluções aplicacionais da Instituição.
  • Acompanhar e apoiar a execução de testes de segurança de infraestruturas e de teste de segurança aplicacional.  
  • Apoiar a remediação das vulnerabilidades encontradas, seja a nível aplicacional ou de infraestruturas.

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) de interesse para a função a desempenhar (Engenharia Informática  ou outra formação base superior relevante a definir pelo serviço requisitante).
  • Experiência ou conhecimentos na área de segurança aplicacional, preferencialmente na realização e acompanhamento de testes de segurança, ao nível de sistemas e em aplicações web.

 

Requisitos facultativos:

  • Experiência e ou conhecimentos na realização de análises de segurança a aplicações e sistemas.
  • Experiência e ou conhecimentos na área da continuidade tecnológica (Disaster recovery) ou na área da continuidade de negócio.
  • Conhecimentos sobre frameworks de segurança (ex. ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework).

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

    O que oferecemos:

    • Possibilidade de prestação de trabalho em regime de teletrabalho (modelo híbrido);
    • Formação profissional contínua;
    • Possibilidade de progressão na carreira;
    • Seguro de saúde;
    • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor.

     

     

    ​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

    • Currículo pessoal;
    • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
    • Certificados de cursos de formação;
    • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

     

     

    O teu talento ao serviço das boas causas…

     

     

    SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

    Direção de Recursos Humanos

    Largo Trindade Coelho

    1200-470 Lisboa