Descrição funcional:

• Acompanhar diariamente jovens provenientes de medidas tutelares Educativas, integrados no contexto de promoção de Autonomia de Vida.

• Promover a autonomia dos jovens:

  • Promover a aquisição e consolidação de competências pessoais, sociais e funcionais, nomeadamente ao nível da gestão de recursos financeiros, economia doméstica e hábitos de poupança.
  • Promover percursos de ocupação significativa através da integração em contextos de formação, qualificação e emprego, fomentando a definição de objetivos pessoais e profissionais ajustados ao projeto de vida de cada jovem.
  • Contribuir para o desenvolvimento pessoal dos jovens, através da reflexão sobre a sua história de vida, da valorização das suas competências e do fortalecimento das suas redes de suporte formal e informal.
  • Incentivar a exploração de interesses e projetos pessoais nas áreas do desporto, lazer, cultura e participação comunitária, favorecendo a integração social e o exercício de uma cidadania ativa.

• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Educação Social.

• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).

• Experiência profissional no trabalho com adolescentes e/ou jovens adultos na área do risco e do perigo.

• Disponibilidade para trabalhar em regime rotativo por turnos.

Requisitos facultativos:

• Experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para adolescentes e jovens adultos (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
• Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
• Experiência profissional com adolescentes com um comportamento instável

Competências obrigatórias:

Competências facultativas:

O que oferecemos:

• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

• Retribuição mensal base nos termos do Acordo de Empresa em vigor.