Descrição funcional:

Integrado/a no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel (ASI), terá como principais responsabilidades:

• Planificar e intervir diretamente com formandos que apresentam problemáticas específicas, cognitivas ou outras;
• Planear e, por vezes, apoiar/lecionar em conjunto com os formadores do curso;
• Apoiar os restantes formadores na definição de estratégias de diferenciação pedagógica, no reforço das aprendizagens e na identificação de múltiplos meios de motivação, representação e expressão dos formandos;
• Prestar apoio a formandos com medidas adicionais de suporte à aprendizagem e à inclusão;
• Implementar programas específicos (treino cognitivo, reeducação da leitura/escrita, entre outos);
• Colaborar com formadores e outros profissionais na criação de ambientes de aprendizagem onde todos os formandos participam e vivenciam situações de sucesso para o desenvolvimento educativo/formativo, pessoal e social;
• Desenvolver competências de autonomia pessoal e social;
• Colaborar na gestão do ambiente de sala de formação e adaptação de recursos;
• Contribuir para a flexibilidade curricular e promoção de competências diversas;
• Participar na definição e monitorização de medidas de apoio à aprendizagem;
• Orientar o pessoal não docente no trabalho com formandos com necessidades específicas;
• Colaborar na elaboração e implementação de Programas Educativos Individuais;
• Participar na avaliação das aprendizagens e definição de percursos de melhoria;
• Colaborar na identificação de barreiras à aprendizagem, apostando na diversidade de estratégias, assegurando que cada formando tenha acesso ao currículo, às aprendizagens e ao desenvolvimento máximo das suas potencialidades;
• Participar em reuniões Técnico-Pedagógicas e noutras que se revelarem necessárias, sempre que convocados e sempre forem tratados assuntos relacionados com os formandos que usufruem de apoio direto ou indireto;
• Elaborar relatórios de progresso dos formandos;
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

• Ser detentor/a de qualificação de nível superior e adequada à exigência das suas intervenções específicas, nomeadamente habilitação própria para a docência na área de Educação Especial (grupo de recrutamento 910);
• Possuir Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), caso não esteja isento.

Requisitos facultativos:

• Possuir experiência mínima de 1 ano na docência, preferencialmente a jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com problemas de aprendizagem; 
• Possuir competências no domínio das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC).

Competências obrigatórias:

Competências facultativas:

O que oferecemos:

• Seguro de saúde;
• Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

• Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.