Gestor/a de Zona

Referência do anúncio: 3593

Data-limite de candidatura: 21/09/2026

Local de trabalho: Departamento de Jogos Santa Casa (Porto)

Concelho: Porto

Tipo de vaga: Vaga definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

  • Assegurar o acompanhamento das atividades dos mediadores dos Jogos Sociais do Estado.
  • Participar na realização do plano de negócio dos mediadores.
  • Planificar a rota comercial e desenvolver a rede.
  • Monitorizar, regularmente, o cumprimento dos objetivos.
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) de interesse para a função a desempenhar e a definir pelo serviço, preferencialmente em Gestão, Marketing e Direito;
  • Disponibilidade para trabalhar antes e após o horário das 9h-17h30;
  • Apresentar disponibilidade para realizar deslocações em Portugal Continental e Ilhas;
  • Ter disponibilidade para pernoitar fora de casa durante a semana;
  • Ser detentor de Carta de Condução de Automóveis Ligeiros (categoria B).

 

Requisitos facultativos:

  • Ser detentor/a de conhecimentos da língua inglesa, ao nível escrito e falado;
  • Possuir conhecimentos do software de gestão de clientes CRM (Customer Relationship Management) e do sistema PRM (Partner Relationship Management);
  • Revelar conhecimentos na ótica do utilizador das ferramentas do Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
  • Revelar sólidos conhecimentos de organização e funcionamento dos jogos sociais do Estado.



Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

    O que oferecemos:

    • Seguro de saúde;
    • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
    • Formação profissional contínua;
    • Possibilidade de progressão na carreira.

     

    Condições remuneratórias:

    • Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.

     

     

    ​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

    • Currículo pessoal;
    • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
    • Certificados de cursos de formação;
    • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

     

     

    O teu talento ao serviço das boas causas…

     

     

    SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

    Direção de Recursos Humanos

    Largo Trindade Coelho

    1200-470 Lisboa