Informático/a
Referência do anúncio: 1765
Data-limite de candidatura: 03/12/2025
Local de trabalho: Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação
Concelho: Lisboa
Tipo de vaga: Vaga Definitiva
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
Integrado no Núcleo de Plataforma de Jogo da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver software de acordo com os requisitos definidos;
- Realizar testes unitários;
- Executar manutenção evolutiva e corretiva;
- Elaborar documentação técnica;
- Escrever código bem estruturado, eficiente e testável;
- Garantir que a implementação do software cumpre as especificações funcionais e técnicas;
- Oferecer suporte à melhoria contínua investigando alternativas e tecnologias e apresentando-as para revisão em termos de arquitetura;
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Informática ou área equivalente.
- Experiência mínima de 3 anos de desenvolvimento de soluções de aplicações Java.
- Experiência em J2EE, Hibernate e Eclipse Link.
- Domínio do Spring Framework.
- Conhecimento em servidores de aplicação: RedHat Wildfly, Oracle WebLogic, Apache e Tomcat.
- Competência em bases de dados relacionais: Oracle, PostgreSQL e SQL Server.
- Conhecimento de arquitetura de microsserviços.
- Experiência com Oracle PL/SQL.
- Implementação de Web Services e REST/JSON.
- Utilização de sistemas de controlo de versões: GIT e SVN.
- Experiência com ferramentas de build: Gradle e Maven.
- Experiência com Jenkins, Redmine, JBeret e ELK.
- Conhecimentos em Linux e Shell scripting.
- Desenvolvimento com JSP, HTML/HTML5, CSS, PHP e Drupal.
Competências obrigatórias:
- Planeamento e Organização
- Orientação para Resultados
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- (TS/DES/ENF/MED) Comunicação
- (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
- (TS/DES/ENF/MED) Adaptação e Melhoria Contínua
O que oferecemos:
- Seguro de saúde;
- Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
- Retribuição mensal base nos termos do Acordos de Empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa