Informático/a

Referência do anúncio: 1765

Data-limite de candidatura: 03/12/2025

Local de trabalho: Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação

Concelho: Lisboa

Tipo de vaga: Vaga Definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

Integrado no Núcleo de Plataforma de Jogo da Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação, terá como principais responsabilidades:

  • Desenvolver software de acordo com os requisitos definidos;
  • Realizar testes unitários;
  • Executar manutenção evolutiva e corretiva;
  • Elaborar documentação técnica;
  • Escrever código bem estruturado, eficiente e testável;
  • Garantir que a implementação do software cumpre as especificações funcionais e técnicas;
  • Oferecer suporte à melhoria contínua investigando alternativas e tecnologias e apresentando-as para revisão em termos de arquitetura;
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Informática ou área equivalente.
  • Experiência mínima de 3 anos de desenvolvimento de soluções de aplicações Java.
  • Experiência em J2EE, Hibernate e Eclipse Link.
  • Domínio do Spring Framework.
  • Conhecimento em servidores de aplicação: RedHat Wildfly, Oracle WebLogic, Apache e Tomcat.
  • Competência em bases de dados relacionais: Oracle, PostgreSQL e SQL Server.
  • Conhecimento de arquitetura de microsserviços.
  • Experiência com Oracle PL/SQL.
  • Implementação de Web Services e REST/JSON.
  • Utilização de sistemas de controlo de versões: GIT e SVN.
  • Experiência com ferramentas de build: Gradle e Maven.
  • Experiência com Jenkins, Redmine, JBeret e ELK.
  • Conhecimentos em Linux e Shell scripting.
  • Desenvolvimento com JSP, HTML/HTML5, CSS, PHP e Drupal.

 

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • (TS/DES/ENF/MED) Comunicação
  • (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
  • (TS/DES/ENF/MED) Adaptação e Melhoria Contínua

O que oferecemos:

  • Seguro de saúde;
  • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
  • Formação profissional contínua;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

 

Condições remuneratórias:

  • Retribuição mensal base nos termos do Acordos de Empresa em vigor.

 

 

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Currículo pessoal;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de cursos de formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

 

 

O teu talento ao serviço das boas causas…

 

 

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

Direção de Recursos Humanos

Largo Trindade Coelho

1200-470 Lisboa