Informático/a
Referência do anúncio: 1754
Data-limite de candidatura: 03/12/2025
Local de trabalho: Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação
Concelho: Lisboa
Tipo de vaga: Vaga Definitiva
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
Integrado/a na Unidade de Gestão da Informação e Conhecimento, terá como principais responsabilidades:
- Gerir, analisar, acompanhar e resolver incidentes e problemas no âmbito da gestão da informação;
- Gerir, analisar, acompanhar e implementar procedimentos e processos de gestão da informação;
- Participar de forma critica, proactiva e empenhada em todos os projetos de gestão de informação;
- Criar e manter documentação relativa aos sistemas e projetos de gestão da informação;
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
-
Mestrado ou Licenciatura na área preferencial de sistemas de informação - engenharia informática e/ou tecnologias e sistemas de informação - ou em outras áreas de Engenharia (Física, Química, Eletrotécnica, Industrial, etc) ou Ciências Aplicadas (Matemática, Química, Física).
Requisitos facultativos:
- Conhecimentos e experiência anterior em projetos de engenharia e ciência de dados.
- Experiência e conhecimentos de tecnologias de BigData - Hadoop, Spark, NiFi.
- Experiência e conhecimentos em implementações sobre Python e Kafka.
- Experiência e conhecimentos avançados de implementação sobre PowerBi, com experiência de desenvolvimento em PowerQuery e DAX.
- Experiência em administração de serviço Power BI.
- Experiência e conhecimentos de desenho e implementação de processos ETL.
- Experiência e conhecimentos de construção e manutenção de sistemas de DataWarehouse.
- Experiência e conhecimentos na utilização de sistemas de bases de dados.
- Conhecimentos de implementação de processos de Machine Learning e IA Generativa serão valorizados.
- Experiência na elaboração de documentação técnica.
Competências obrigatórias:
- Planeamento e Organização
- Orientação para Resultados
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
O que oferecemos:
- Seguro de saúde;
- Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
- Retribuição mensal base nos termos do Acordo de Empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa