Descrição funcional:

Integrado/a no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

• Estabelecer no âmbito da realização de uma ação de formação uma relação pedagógica com os formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências na área de Cozinheiro/a e Empregado/a de Restaurante/Bar em função dos referenciais de formação em vigor, bem como, o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados à aprendizagem;
• Planificar unidades de formação, tendo como ponto de partida as orientações e procedimentos do plano/referenciais de formação;
• Formular adequadamente os objetivos pedagógicos que irão orientar a atividade formativa;
• Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, aos público-alvo (jovens) e ao contexto de formação;
• Desenvolver um dispositivo de avaliação das aprendizagens, útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliação da formação;
• Utilizar e conceber de forma adequada os recursos didáticos e multimédia na formação, em suportes diversificados em função da estratégia pedagógica adotada;
• Adequar o processo de aprendizagem à especificidade dos jovens;
• Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva em função do grupo de formação;
• Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
• Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
• Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
• Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, prazos e prioridades.
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

• 12.º Ano de Escolaridade ou equiparado.
• - Ser detentor de habilitações escolares de nível secundário, 12º Ano ou Licenciatura na área de Hotelaria e Restauração - Ser detentor de qualificação de nível adequado à exigência das suas intervenções específicas, nomeadamente habilitação profissional para a lecionação da Formação Profissional na área da Hotelaria e Restauração e certificado de competências pedagógicas (CCP) (fator eliminatório); - Possuir experiência na área, preferencialmente com jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com comportamentos desviantes (fator preferencial); - Possuir experiência na lecionação dos conteúdos na área de Hotelaria e Restauração em cursos de Educação e Formação de Jovens nos níveis 1 (6.º ano), 2 (9.º ano) ou 4 (12.º ano); - Demonstrar interesse e motivação para o ensino de jovens com percursos de insucesso e abandono escolar;

Requisitos facultativos:

• Possuir experiência na área da docência, preferencialmente a jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com comportamentos desviantes;
• Possuir experiência na lecionação dos conteúdos na  área de Hotelaria e Restauração em cursos de Educação e Formação de Jovens nos níveis 1 (6.º ano), 2 (9.º ano) ou 4 (12.º ano);
• Demonstrar interesse e motivação para o ensino de jovens com percursos de insucesso e abandono escolar;
• Possuir competências no domínio das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC).

Competências obrigatórias:

O que oferecemos:

• Seguro de saúde;
• Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de prestação de trabalho em regime de teletrabalho (modelo híbrido);
• Possibilidade de progressão na carreira.