Monitor/a de Atividades de Tempos Livres
Referência do anúncio: 3690
Data-limite de candidatura: 24/06/2026
Local de trabalho: Obra Social do Pousal
Concelho: Mafra
Tipo de vaga: Vaga temporária
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
- Dinamizar atividades de ocupação de tempos livres e animação orientadas para a pessoa com deficiência intelectual e multideficiência, garantindo a sua segurança, bem-estar e contribuindo para o seu desenvolvimento global;
- Avaliar as ações realizadas;
- Prestar auxílio em outras tarefas, nomeadamente nas que envolvem as rotinas da Obra Social do Pousal, na organização das salas e arrumos do equipamento e apoio na deslocação entre os pisos;
- Planear e acompanhar os utentes em atividades ao exterior, passeios e colónia de férias;
- Contribuir ativamente na identificação de parceiros na comunidade e estabelecimento de parcerias;
- Desenvolver as atividades com os utentes numa metodologia de projeto;
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
- 12.º Ano de Escolaridade ou equiparado.
Requisitos facultativos:
- Possuir formação complementar na área artística, manualidades, costura, entre outras;
- Deter experiência de trabalho com pessoas portadoras de deficiência intelectual ou doença mental;
- Possuir conhecimento aprofundado de técnicas de animação, comunicação e relacionamento com pessoas portadoras de deficiência intelectual;
- Reconhecer conhecimentos acerca da metodologia de projeto;
- Possuir conhecimentos de técnicas de estimulação cognitiva;
- Utilizar ferramentas de tecnologias de informação e comunicação na ótica do utilizador, tais como Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
Competências obrigatórias:
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
- Orientação para Resultados
O que oferecemos:
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
Retribuição mensal base nos termos do Acordo de Empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa