Gestor/a de Compras
Referência do anúncio: 3976
Data-limite de candidatura: 25/09/2026
Local de trabalho: Direção de Compras
Concelho: Lisboa
Tipo de vaga: Vaga temporária
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
- Preparar, instruir e assegurar a tramitação dos procedimentos tendentes à formação de contratos;
- Preparar e organizar as informações necessárias ao nível dos procedimentos para publicitação na plataforma eletrónica de contratação pública.
- Articular com os vários serviços responsáveis pela gestão de categorias e/ou contratos, de acordo com as respetivas áreas de competências, a definição das especificações técnicas a incluir nos Cadernos de Encargos e a correta e completa identificação das necessidades aquisitivas
- Promover e realizar consultas preliminares, nos termos legais.
- Elaborar notas de encomenda
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) de interesse para a função a desempenhar e a definir pelo serviço requisitante.
- Conhecimentos e/ou Experiência em organização e gestão de processos administrativos.
Requisitos facultativos:
- Possuir conhecimentos nas plataformas SAP (ECC, SRM e BW) e SharePoint na ótica do utilizador.
- Ser detentor de conhecimentos na área de Procurement e Sourcing (aquisição de produtos e serviços por pessoa jurídica de direito público ou privado a outras entidades, de acordo com critérios previamente estabelecidos).
- Revelar conhecimentos do Código dos Contratos Públicos.
- Licenciaturas preferenciais: Administração Pública, Contabilidade, Direito, Economia, Gestão, Sociologia, Solicitadoria.
Competências obrigatórias:
- Planeamento e Organização
- Orientação para Resultados
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
O que oferecemos:
- Seguro de saúde;
- Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de prestação de trabalho em regime de teletrabalho (modelo híbrido);
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
- Retribuição mensal base nos termos do Acordo de Empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa