Psicólogo/a

Referência do anúncio: 2480

Data-limite de candidatura: 05/12/2025

Local de trabalho: Unidade de Emergência

Concelho: Lisboa

Tipo de vaga: Vaga Definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

Integrado/a na Equipa de Acompanhamento a Requerentes de Asilo e Refugiados, assumirá como principais responsabilidades:

 

  • Atendimento psicológico, acompanhamento e registo de informação no âmbito da intervenção;
  • Atendimento e acompanhamento de situações que requerem apoio psicológico;
  • Acompanhamento e intervenção com as famílias;
  • Elaboração de perícias psicológicas, pareceres, informações e relatórios, nas diversas áreas de intervenção psico-social;
  • Promoção da participação dos utentes nos atos e nas decisões que lhes dizem respeito;
  • Mediação entre pessoas e comunidades, serviços e instituições sociais (escolas, serviços de saúde, centros de emprego, poder local, etc);
  • Participação em reuniões e demais eventos internos e externos de natureza essencial;
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Psicologia (numa das áreas - e.g., Clínica, Social, Educacional, etc. - a ser definida pelo serviço requisitante);
  • Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo;
  • Apresentar conhecimentos e experiência na área de intervenção com requerentes e beneficiários de proteção internacional;
  • Possuir domínio de idiomas estrangeiros (inglês ou francês), mantendo níveis de conversação autónoma.

 

Requisitos facultativos:

  • Apresentar experiência profissional de 2 anos ou mais na intervenção junto de população migrante; 
  • Ser detentor/a de conhecimentos teóricos/práticos da lei e tramitação do asilo.

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

O que oferecemos:

  • Seguro de saúde;
  • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
  • Formação profissional contínua;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

 

Condições remuneratórias:

  • Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.

 

 

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Currículo pessoal;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de cursos de formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

 

 

O teu talento ao serviço das boas causas…

 

 

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

Direção de Recursos Humanos

Largo Trindade Coelho

1200-470 Lisboa