Psicólogo/a (Equipa Técnica / DIIJF)

Referência do anúncio: 1664

Data-limite de candidatura: 20/05/2025

Local de trabalho: Casa de Acolhimento São Francisco de Assis

Concelho: Cascais

Tipo de vaga: Vaga Definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

Integrado/a em Equipa Técnica da DIIJF, terá como principais responsabilidades:

  • Estabelecer uma relação interpessoal facilitadora com a equipa, com as crianças/jovens e famílias, potenciadora de um ambiente reparador e transformador, bem como, enquadrada num modelo de intervenção com intencionalidade terapêutica; 
  • Elaborar Relatórios/Informações sociais para Tribunais, Ministério Público, Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) e outras entidades; 
  • Articular com as entidades/serviços internos e externos (escolas, serviços de saúde, ação social, etc.); 
  • Diagnosticar, encaminhar e acompanhar adequadamente as crianças/jovens para os recursos da comunidade, consoante as necessidades identificadas; 
  • Assumir um posicionamento alicerçado no saber técnico, capacidade relacional empática e Responsiva numa perspetiva alinhada com a Intervenção definida; 
  • Participar na definição de atividades pedagógicas, lúdicas e culturais, alinhadas com a intervenção preconizada;
  • Acompanhar e avaliar os planos de intervenção em equipas multidisciplinares e/ou interdisciplinares, enquanto gestor de caso;
  • Promover o trabalho em rede com os parceiros da comunidade com vista também à elaboração do diagnóstico social;
  • Assegurar o bem-estar social dos indivíduos e famílias;
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Psicologia.
  • Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo.
  • Experiência profissional relevante (superior a 2 anos) em trabalho com crianças e/ou jovens no âmbito do risco e do perigo.
  • Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99, de 1 de setembro e respetivas alterações).
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de horário desfasado (incluindo alguns sábados por mês e um ou dois dias úteis em horário até às 22:00).

 

Requisitos facultativos:

  • Conhecimentos sobre princípios de intervenção do Acolhimento Residencial com intencionalidade terapêutica.
  • Conhecimento sobre o desenvolvimento da criança e/ou do jovem conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (e.g., Windows, Excel, PowerPoint).
  • Conhecimentos especializados e experiência.
  • Domínio de técnicas de entrevista a famílias e crianças, bem como, da realização de visitas domiciliárias.

 

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

  • (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
  • (TS/DES/ENF/MED) Tolerância à Pressão e Contrariedades

O que oferecemos:

  • Seguro de saúde;
  • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
  • Formação profissional contínua;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

 

Condições remuneratórias:

  • Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor

 

 

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Currículo pessoal;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de cursos de formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

 

 

O teu talento ao serviço das boas causas…

 

 

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

Direção de Recursos Humanos

Largo Trindade Coelho

1200-470 Lisboa