Psicólogo/a (NIJ / DIIJF)
Referência do anúncio: 1423
Data-limite de candidatura: 16/01/2025
Local de trabalho: Núcleo de Infância e Juventude de Cascais
Concelho: Cascais
Tipo de vaga: Vaga Temporaria
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
Integrado/a em Núcleo de Infância e Juventude da DIIJF, terá como principais responsabilidades:
- Prestar assessoria técnica ao Tribunal de família e menores, no âmbito dos processos judiciais de promoção e proteção de crianças e jovens em perigo e no âmbito de providências tutelares cíveis;
- Apoiar tecnicamente as respetivas decisões judiciais (realização de avaliação diagnóstica da situação de perigo, proposta de medida de promoção e proteção e/ou projeto de vida para a criança ou jovem, realização de visitas domiciliárias, entrevistas, diligências várias junto das entidades da área da educação, saúde, equipas intervenientes da SCML, entre outras, realização/orientação de reuniões);
- Intervir em audiências, diligências instrutórias e diligências judiciais, nomeadamente, comparecendo para prestar declarações, ou para estar presente em conferências com vista à obtenção de acordo de promoção e proteção ou em debates judiciais;
- Acompanhar a execução das medidas de promoção e proteção e tutelares cíveis, bem como as crianças e jovens que intervenham nesses processos;
- Elaboração de informações/relatórios para regulação/alteração/incumprimento do exercício das responsabilidades parentais;
- Realizar Audições Técnicas Especializadas;
- Acompanhamento da audição da criança;
- Acompanhamento e supervisão de convívios/contactos;
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) em Psicologia.
- Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo.
- Domínio da legislação de enquadramento sobre crianças e jovens em perigo (Lei n.º 142/2015, de 8 de setembro, e/ou Lei n.º 141/2015, de 8 de setembro), bem como outras relevantes para as funções designadamente, regime de apadrinhamento civil, acolhimento familiar, violência doméstica, crimes contra crianças, bem como sobre o Processo Tutelar Cível (RGPTC – Lei n.º 141/2015, de 8 de setembro) e sobre o regime jurídico do Exercício das Responsabilidades Parentais.
- Disponibilidade para assumir compromissos decorrentes da urgência da solicitação judicial e dos compromissos assumidos com a criança e/ou família, incluindo flexibilidade de horário (trabalhar assídua e pontualmente, fora do horário, no cumprimento de mandados judiciais, ou de convocatória judicial ou outra diligência relevante).
- Experiência profissional relevante (superior a 2 anos) na área da infância, juventude e família.
- Formação específica obrigatória em, pelo menos, uma destas temáticas:
- Mediação Familiar;
- Terapia Familiar;
- Gestão de conflitos familiares;
- Avaliação de competências e interações parentais;
- Desenvolvimento da criança e do jovem e impacto do conflito parental no seu desenvolvimento psicológico;
- Intervenção em Abuso Sexual de Crianças e Jovens; Vítimas de Violência Doméstica;
- Saúde Mental na Infância e Adolescência;
- Crianças e jovens desacompanhados/as (migrantes ou outros).
Requisitos facultativos:
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (e.g., Word, Excel, Powerpoint e Outlook).
- Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e de realização de visitas domiciliárias.
- Capacidade para assumir responsabilidade e integrar a complexidade do processo decisório nas propostas apresentadas.
- Saber avaliar o funcionamento e interações familiares, bem como as competências parentais.
Competências obrigatórias:
- Planeamento e Organização
- Orientação para Resultados
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
- (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
- (TS/DES/ENF/MED) Conhecimentos Especializados e Experiência
- (TS/DES/ENF/MED) Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
- Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
- Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa