Técnico/a Superior para a Equipa Educativa das Casas de Acolhimento
Referência do anúncio: 1949
Data-limite de candidatura: 06/06/2025
Local de trabalho: Casa de Acolhimento Nossa Senhora de Fátima
Concelho: Lisboa
Tipo de vaga: Vaga Definitiva
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
- Desenvolver estratégias de acolhimento residencial com intencionalidade terapêutica, acompanhando e apoiando as crianças e jovens na concretização das ações psicopedagógicas previstas no Plano de Intervenção Individual, envolvendo as famílias de acordo com os projetos de vida definidos.
- Planear e organizar a realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural das crianças e jovens acolhidos, em articulação com a equipa técnica da Casa de Acolhimento;
- Participar na elaboração, implementação e avaliação dos planos de intervenção individual com as crianças acolhidas (PII).
- Participar na elaboração de relatórios que reflitam o processo educativo e as vivências quotidianas das crianças e jovens.
- Assumir uma avaliação técnica consistente do perfil de cada criança/jovem e dinâmica da família de origem, orientando a ação para a sua capacitação e inserção social plena.
- Garantir o acompanhamento às famílias numa estratégia de capacitação parental alinhada com a restante equipa.
- Desenvolver estratégias e dinamizar ações educativo-terapêuticas para o grupo.
- Promover ações conjuntas com a restante equipa, de dinâmicas grupais/assembleias com crianças e jovens.
- Assegurar um efetivo acompanhamento da situação de saúde física e psicológica da criança/jovem (por exemplo, ida a consulta, marcação de consulta, medicação, reuniões).
- Assegurar um efetivo acompanhamento da situação escolar da criança/jovem (por exemplo, reuniões, apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações).
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia (pressupõe inscrição na Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo), ou Serviço Social (pressupõe inscrição na Ordem dos Assistentes Sociais, na qualidade de membro efetivo), ou Reabilitação Psicomotora, ou Educação Social, ou outra formação base superior relevante a definir pelo serviço requisitante .
- Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).
- Disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos rotativos.
Requisitos facultativos:
- Experiência profissional no trabalho com crianças e/ou adolescentes na área do risco e do perigo (fator preferencial).
- Domínio dos princípios de intervenção do Acolhimento Residencial (preferencialmente, com intencionalidade terapêutica).
- Experiência profissional em Acolhimento Residencial.
- Preferencialmente, experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para crianças e jovens (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
- Conhecimentos sobre proteção contra situação de violência doméstica e emocional através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contextos de trabalho.
- Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (e.g., Windows; Excel e PowerPoint).
Competências obrigatórias:
- Planeamento e Organização
- Orientação para Resultados
- Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
- Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
- (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
- (TS/DES/ENF/MED) Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
- Seguro de saúde;
- Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
- Formação profissional contínua;
- Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
- Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor).
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Currículo pessoal;
- Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de cursos de formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa