Descrição funcional:

• Planear, organizar e apoiar a realização de atividades de carácter educativo, social, formativo e cultural destinadas a um ou mais grupos de indivíduos, famílias e grupos, com vista à melhoria das suas condições de vida, participação, integração e promoção social, bem como diagnosticar, acompanhar e avaliar, em equipas multidisciplinares, situações de risco e disfuncionalidade e definir áreas de intervenção.
• A intervenção é efetivada no contexto dos apartamentos, mas também noutros espaços em que a formalidade e a informalidade são usadas como ferramentas técnicas caracterizadas por forte intencionalidade.
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia, ou Serviço Social, ou Reabilitação Psicomotora, ou Educação Social.
• As Licenciaturas em Psicologia e Serviço Social pressupõe inscrição na Ordem, na qualidade de membro efetivo.
• Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).
• Experiência profissional no trabalho com adolescentes e/ou jovens adultos na área do risco e do perigo
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos.

Requisitos facultativos:

• Experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para adolescentes e jovens adultos (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
• Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (e.g., Windows; Excel e PowerPoint).

Competências obrigatórias:

Competências facultativas:

O que oferecemos:

• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

• Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.