Técnico/a Administrativo/a (NIJ / DIIJF)

Referência do anúncio: 3595

Data-limite de candidatura: 26/06/2026

Local de trabalho: Núcleo de Infância e Juventude de Mafra

Concelho: Mafra

Tipo de vaga: Vaga temporária

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

  • Registo e atualização de dados em aplicação em PRIA (processos de crianças/jovens).
  • Executar tarefas relacionadas com o expediente geral, de acordo com procedimentos estabelecidos.
  • Efetuar o processamento de texto de memorandos, cartas/ofícios e outros documentos com base em informação fornecida.
  • Executar as tarefas inerentes à receção, classificação, expedição, distribuição e arquivo de expediente.
  • Arquivar a documentação, separando-a em função do tipo de processo, ou do tipo de assunto, respeitando regras e procedimentos de arquivo.
  • Assegurar o atendimento, telefónico ou pessoal, do público interno e externo.
  • Colaborar na organização de procedimentos administrativos para aquisição de bens e serviços.
  • Organizar o material de escritório.
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Requisitos obrigatórios:

  • 12.º Ano de Escolaridade ou equiparado.
  • Conhecimento de informática na ótica do utilizador: Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Experiência profissional relevante (superior a 2 anos) em funções administrativas.
  • Disponibilidade para assumir tarefas decorrentes da urgência de solicitações judiciais (e.g., efetuar, pontualmente, serviços de expediente).

 

Requisitos facultativos:

  • Experiência/conhecimento prévio com a plataforma informática PRIA.

 

Competências obrigatórias:

  • Iniciativa e Autonomia
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa

Competências facultativas:

  • (Técnico-Profissional) Responsabilidade e Compromisso com o Serviço
  • (Técnico-Profissional) Tolerância à Pressão e Contrariedades

O que oferecemos:

  • Formação profissional contínua;
  • Possibilidade de prestação de trabalho em regime de teletrabalho (modelo híbrido);

 

Condições remuneratórias:

  • Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.

 

 

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Currículo pessoal;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de cursos de formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

 

 

O teu talento ao serviço das boas causas…

 

 

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

Direção de Recursos Humanos

Largo Trindade Coelho

1200-470 Lisboa