Técnico/a Superior para a Equipa Educativa das Casas de Acolhimento

Referência do anúncio: 1684

Data-limite de candidatura: 29/04/2025

Local de trabalho: Oeiras/Cascais/Sintra

Tipo de vaga: Vaga Definitiva

Carga horária semanal: 35 horas semanais

 

Descrição funcional:

  • Desenvolver estratégias de acolhimento residencial com intencionalidade terapêutica, acompanhando e apoiando as crianças e jovens na concretização das ações psicopedagógicas previstas no Plano de Intervenção Individual, envolvendo as famílias de acordo com os projetos de vida definidos.
  • Planear e organizar a realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural das crianças e jovens acolhidos, em articulação com a equipa técnica da Casa de Acolhimento;
  • Participar na elaboração, implementação e avaliação dos planos de intervenção individual com as crianças acolhidas (PII).
  • Participar na elaboração de relatórios que reflitam o processo educativo e as vivências quotidianas das crianças e jovens.
  • Assumir uma avaliação técnica consistente do perfil de cada criança/jovem e dinâmica da família de origem, orientando a ação para a sua capacitação e inserção social plena.
  • Garantir o acompanhamento às famílias numa estratégia de capacitação parental alinhada com a restante equipa.
  • Desenvolver estratégias e dinamizar ações educativo-terapêuticas para o grupo.
  • Promover ações conjuntas com a restante equipa, de dinâmicas grupais/assembleias com crianças e jovens.
  • Assegurar um efetivo acompanhamento da situação de saúde física e psicológica da criança/jovem (por exemplo, ida a consulta, marcação de consulta, medicação, reuniões).
  • Assegurar um efetivo acompanhamento da situação escolar da criança/jovem (por exemplo, reuniões, apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações).
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Requisitos obrigatórios:

  • Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia (pressupõe inscrição na Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo), ou Serviço Social, ou Reabilitação Psicomotora, ou Educação Social,  ou outra formação base superior relevante a definir pelo serviço requisitante .
  • Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei n.º 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações).
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de 2 turnos rotativos.

 

Requisitos facultativos:

  • Experiência profissional no trabalho com crianças e/ou adolescentes na área do risco e do perigo (fator preferencial).
  • Domínio dos princípios de intervenção do Acolhimento Residencial (preferencialmente, com intencionalidade terapêutica).
  • Experiência profissional em Acolhimento Residencial.
  • Preferencialmente, experiência profissional superior a 2 anos em contexto de acolhimento residencial e/ou projetos comunitários para crianças e jovens (e.g., Casa de Acolhimento, Centro Comunitário, Programa Escolhas).
  • Conhecimentos sobre proteção contra situação de violência doméstica e emocional através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contextos de trabalho.
  • Conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares.
  • Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (e.g., Windows; Excel e PowerPoint).

 

Competências obrigatórias:

  • Planeamento e Organização
  • Orientação para Resultados
  • Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
  • Iniciativa e Autonomia

Competências facultativas:

  • (TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
  • (TS/DES/ENF/MED) Tolerância à Pressão e Contrariedades

O que oferecemos:

  • Seguro de saúde;
  • Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
  • Formação profissional contínua;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

 

 

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Currículo Vitae;
  • Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de cursos de formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

 

 

O teu talento ao serviço das boas causas…

 

 

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA

Direção de Recursos Humanos

Largo Trindade Coelho

1200-470 Lisboa